Der Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Unternehmens
Der Management-Stil der Unternehmensgruppe platziert den Mitarbeiter im Mittelpunkt des Unternehmens, begrüßt Eigeninitiative und gestaltet die interne Hierarchie so flexibel wie möglich. Diese Management-Philosophie dreht sich um vier Schlüsselwerte:
• Flache Hierarchie : Der Begriff Hierarchie verschwindet und die Aufteilung der Aufgaben erfolgt transversal, pro Projekt. Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung stehen im Zentrum des Unternehmens.
• Offenheit : Die Einbeziehung jedes Einzelnen ist unabdingbar für die Motivation und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
• Verfügbarkeit : Der familiäre Charakter und die Open-Space-Arbeitsplätze fördern die Nähe und Zugänglichkeit aller Mitarbeiter positiv.
• Vertrauen : Doublet stellt Mitarbeiter mit den unterschiedlichsten beruflichen Profilen ein und lässt seine Teams Verantwortung übernehmen.
4 Werte, die alle teilen
Begeisterung Teamgeist, Dynamik und Effizienz
Respekt gegenüber unseren Kunden, Einhaltung von Zusagen, Qualität und Verantwortung gegenüber der Umwelt
Innovation und Kreativität bei all unseren Produkten und Services
Unternehmergeist bei all unseren Produkten und Services
Unser einzigartiger Hauptsitz
204 Stahlrohre, 52 Tonne Doppelverglasung, 1800 m² offene Büros und eine Gesamthöhe von 28 Metern. In der größten, bewohnbaren Pyramide Europas hat Doublet Mitte der 80er Jahre seinen Hauptsitz mit Produktion (Druck und Stahl-und Aluminiumverarbeitung) errichtet. Das Gebäude wurde in dieser ungewöhnlichen Optik errichtet, um sich bestmöglich in die Umwelt einzufügen.
Es nutzt Solarenergie und versorgt die Wärmepumpen mit Grundwasser.
Als Science-Fiction-Fan taufte Luc Doublet die Pyramide Algernon IV in Anlehnung an den Roman „Blumen für Algernon“ von Daniel Keyes. Eine Skulptur vor dem Gebäude symbolisiert die Ansichten der Geschäftsführung: sie verdeutlicht, dass der Mensch über der Technologie steht, Maschinen dienen nur dazu, um die Kompetenzen der Menschen hervorzuheben und zu unterstützen.
Dieses unerwartete Bauwerk in der Landschaft Nordfrankreichs symbolisiert die Managementphilosophie des Unternehmens, welche sich durch Strukturalismus auszeichnet, einem Prinzip, bei dem alle Strukturen des Unternehmens transparent sind und die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern begünstigen. Der Mensch steht bei Doublet im Mittelpunkt.
Das beweist die Position des Schulungs- und Präsentationsraums in der Spitze der Pyramide und die offene Bürolandschaft.